石太（中）4年前毅然離職全職帶孩子，當時她剛升任高級經理，她雖說不後悔為此放棄事業，認為跟愛兒關係親密、互信便是無價，但亦擔心日漸跟社會脫節，將來重返職場亦要重新適應。《明報》

據香港《明報》報導，香港適齡勞動婦女(25至54歲)勞動參與率71.6% ，仍遜歐美，且沒有工作的全職“師奶”(粵語對已婚女性的稱呼，太太的俗稱)現在愈來愈高學歷。

據報導，在過去25年，香港“專上學歷”(中學教育之後的一個教育階段，即高等教育)女性料理家務者由1.9萬人升逾3倍，至近8萬人，其比例亦由2.9%升至12.3%，即現時差不多每8名全職料理家務的婦女，便有1人擁有高學歷。

報導說，有碩士媽媽為“湊仔”(帶小孩)放棄事業，慨歎困在家中是“淺水浸蛟龍”，憂慮漸與社會脫節。

本身擁商科碩士學歷、離職前任高級經理的石太，育有兩名4歲及1歲兒子，石太于長子出生後毅然離職，她解釋，除了因為想喂哺母乳，也因為不想把養育兒子假手于外傭。兩年前石太懷第二胎，令她重返職場的日子更遙遠渺茫。

石太說，有時在家靜下來，會想念往日在職場日子，擔心漸漸跟行業及社會脫節。石太談及昔日天天穿套裝化妝上班，當媽媽後數年也用不完一罐粉底液，她說：“離職前剛好升職，對自己的能力是一種肯定，當時想買些什麼，最少可以自己決定、自己付鈔，的確有滿足感。”

香港大學社會工作及社會行政學系教授葉兆輝分析，近10年專上教育學曆膨脹，造就更多婦女擁較高學歷，他說，“入大學都是女仔多過男仔”，留意到愈來愈多主婦屬高學歷。

葉兆輝形容高學歷媽媽放棄事業是艱難抉擇，“她們讀這麼多書，怎會想留在家中不工作？只是覺得丈夫有能力負擔，才被迫取捨。”他認為政府現時政策忽視高學歷媽媽對親子教育、工作願景有較高要求。

葉兆輝認為若想吸引她們重返職場，必須改變思維、建立良好配套，如改善托兒服務人手及品質。